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　　一、2017年工作總結(jié)

　　2017年，鹽田區(qū)總工會(huì)在市總工會(huì)和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“服務(wù)職工、維權(quán)維穩(wěn)”為主線，全面完成各項(xiàng)年度目標(biāo)，接受了省總工會(huì)2015-2016年度經(jīng)費(fèi)審查，受到審計(jì)單位的充分肯定。

　?。ㄒ唬┩怀?span style="background: #FFFFFF">基層基礎(chǔ)，工會(huì)組織體系日趨完善。

　　加強(qiáng)港運(yùn)工聯(lián)會(huì)建設(shè)。后方陸域一直是區(qū)總工會(huì)的工作重心，區(qū)總工會(huì)和鹽田街道總工會(huì)投入大量資源，支持港運(yùn)工聯(lián)會(huì)打造一流行業(yè)工聯(lián)會(huì)。2017年，港運(yùn)工聯(lián)會(huì)完成了工會(huì)服務(wù)陣地實(shí)體化建設(shè)，在146號(hào)停車場(chǎng)內(nèi)創(chuàng)建了港運(yùn)工聯(lián)會(huì)司機(jī)志愿服務(wù)站；先后開(kāi)展了關(guān)愛(ài)萬(wàn)名司機(jī)行動(dòng)和“服務(wù)運(yùn)輸行業(yè)、健全工會(huì)組織、關(guān)愛(ài)企業(yè)職工”活動(dòng)，累計(jì)組織司機(jī)運(yùn)動(dòng)會(huì)、關(guān)愛(ài)小候鳥(niǎo)等各類司機(jī)關(guān)愛(ài)活動(dòng)80余場(chǎng)，為1000多名司機(jī)免費(fèi)贈(zèng)送“深圳市職工安康互助保障計(jì)劃”，服務(wù)司機(jī)上萬(wàn)人次。通過(guò)不懈努力，港運(yùn)工聯(lián)會(huì)機(jī)構(gòu)健全、制度完善、運(yùn)作規(guī)范，在司機(jī)群體的凝聚力顯著增強(qiáng)，港運(yùn)工聯(lián)會(huì)微信公眾號(hào)吸引了9500多名司機(jī)實(shí)名關(guān)注，關(guān)注率占到工聯(lián)會(huì)全體會(huì)員的80%，為工會(huì)凝聚行業(yè)職工、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)、維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)基層組織建設(shè)。與人力、安監(jiān)等單位進(jìn)行企業(yè)數(shù)據(jù)比對(duì)，摸清轄區(qū)企業(yè)情況；加快新排查企業(yè)工會(huì)組建，新建或覆蓋企業(yè)205家；認(rèn)真落實(shí)市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)區(qū)域性工聯(lián)會(huì)建設(shè)的工作部署,在建工大廈、黃金珠寶大廈試點(diǎn)組建樓宇工聯(lián)會(huì)，在北山工業(yè)區(qū)試點(diǎn)組建園區(qū)工聯(lián)會(huì)；加大企業(yè)職工之家建設(shè)，對(duì)13家重點(diǎn)企業(yè)職工之家進(jìn)行驗(yàn)收并給予資金扶持。

　　加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。按照“積極參與者—工人志愿者—工會(huì)骨干”的實(shí)現(xiàn)路徑，在全區(qū)建立工人志愿者服務(wù)隊(duì)，發(fā)展志愿者上千名，工人志愿者的紅馬甲活躍在轄區(qū)街頭、企業(yè)和困難職工家中，打造了獨(dú)具工會(huì)特色的工人志愿服務(wù)文化，培育了一大批工會(huì)骨干；推動(dòng)職業(yè)化工會(huì)工作者的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，職業(yè)化工會(huì)工作者一半以上考取了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師等各類職業(yè)資格證，還推薦產(chǎn)生了區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、兼職勞動(dòng)仲裁員等，隊(duì)伍整體履職能力顯著增強(qiáng)。

　?。ǘ┩怀鰢@中心，服務(wù)大局能力顯著增強(qiáng)。

　　助力“文明城市”創(chuàng)建。依托工會(huì)宣傳網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣教，組織各類宣傳活動(dòng)10余場(chǎng)，發(fā)放資料和問(wèn)卷上萬(wàn)份，提高文明創(chuàng)建知曉率；積極參與文明司機(jī)行動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展送關(guān)愛(ài)、送健康、送法律等34類司機(jī)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，通過(guò)正向示范引導(dǎo)，在廣大司機(jī)中倡導(dǎo)“文明駕駛，安全出行”理念。

　　助力“健康鹽田”建設(shè)。關(guān)注職工心理健康，投入40余萬(wàn)加強(qiáng)街道、社區(qū)以及華大基因等重點(diǎn)企業(yè)職工心靈驛站建設(shè)，職工心理健康水平明顯提升；大力開(kāi)展“三減”和控?zé)熜麄?，引?dǎo)職工建立健康生活習(xí)慣，全面推廣職工工間操；豐富職工文體生活，牽頭開(kāi)展揮春、春節(jié)游園、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球、登山等大型活動(dòng)10余場(chǎng)次，各級(jí)基層工會(huì)也因地制宜地開(kāi)展各類職工文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極健康的生活方式。

　　深化“省市共建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)”創(chuàng)建。在全市創(chuàng)新開(kāi)展“和諧勞動(dòng)關(guān)系使者行動(dòng)”，充分調(diào)動(dòng)先模人物、專業(yè)人士、社區(qū)行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部的積極力量，選樹(shù)100名和諧使者傳播和諧文化、增進(jìn)勞資溝通；指導(dǎo)鹽田街道開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系示范點(diǎn)創(chuàng)建，積極探索省市共建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)工作在基層精準(zhǔn)落地。

　?。ㄈ┩怀雎毠りP(guān)愛(ài)，服務(wù)職工工作落到實(shí)處。

　　推動(dòng)職工素質(zhì)提升。加大職工教育培訓(xùn)力度，考證補(bǔ)貼項(xiàng)目增至166個(gè)，考證和學(xué)歷教育補(bǔ)貼職工達(dá)到500多人；支持15家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)，全年開(kāi)展勞務(wù)工大課堂、司機(jī)大講堂等活動(dòng)81場(chǎng)次，參與職工逾萬(wàn)人次，投入經(jīng)費(fèi)120余萬(wàn)元；在4個(gè)街道和教育、衛(wèi)計(jì)、公安開(kāi)展近10個(gè)行業(yè)的技術(shù)比武，為職工成長(zhǎng)成才搭建鍛煉展示平臺(tái)；豐藝珠寶被授予廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，5個(gè)單位和8名職工被授予市先進(jìn)集體、市勞動(dòng)模范和市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┑葮s譽(yù)稱號(hào)。

　　推動(dòng)職工關(guān)愛(ài)服務(wù)。牽頭落實(shí)全區(qū)關(guān)愛(ài)服務(wù)職工工作，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工會(huì)社區(qū)員工關(guān)愛(ài)項(xiàng)目調(diào)研，144家企業(yè)上千名職工參與調(diào)研，為工會(huì)關(guān)愛(ài)職工精準(zhǔn)服務(wù)繪制了路線圖；舉辦第二屆工會(huì)關(guān)愛(ài)職工項(xiàng)目創(chuàng)意大賽，24個(gè)服務(wù)項(xiàng)目入圍決賽，工會(huì)慈善義賣、海格圖書(shū)館等優(yōu)秀項(xiàng)目落地實(shí)施；加強(qiáng)三級(jí)工會(huì)職工服務(wù)中心建設(shè)，組織“進(jìn)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、幫職工”活動(dòng)6場(chǎng)，打通服務(wù)職工的最后一公里。

　　推動(dòng)困難職工幫扶。關(guān)愛(ài)困難職工群體，擴(kuò)大幫扶范圍，年度開(kāi)展節(jié)日送溫暖、金秋助學(xué)、重大疾病救助等工會(huì)關(guān)愛(ài)服務(wù)項(xiàng)目，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金近40萬(wàn)元；關(guān)愛(ài)特殊行業(yè)職工，為2785名職工免費(fèi)贈(zèng)送 “深圳市職工（女職工）安康互助保障計(jì)劃”。

　　（四）突出維權(quán)維穩(wěn)，職工權(quán)益保障亮點(diǎn)紛呈。

　　深化協(xié)商機(jī)制建設(shè)。在周大福工會(huì)引入“聚力計(jì)劃”，通過(guò)集中培訓(xùn)研討和企業(yè)跟進(jìn)輔導(dǎo)，探索勞資對(duì)話協(xié)商工具和方法，打造和諧勞動(dòng)生態(tài)環(huán)境；推廣港運(yùn)工聯(lián)會(huì)全國(guó)行業(yè)集體協(xié)商經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步推動(dòng)學(xué)前教育行業(yè)集體協(xié)商真談實(shí)談，在海鮮街飲食行業(yè)首次開(kāi)展行業(yè)集體協(xié)商；全區(qū)已建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率保持在90%以上，建會(huì)非公企業(yè)職代會(huì)建制率保持在80%以上，連續(xù)多年超額完成市總工會(huì)考核任務(wù)。

　　深化工會(huì)維權(quán)法治化。區(qū)總工會(huì)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，為工會(huì)決策提供法律支持；認(rèn)真做好“律師入企”和“律師駐點(diǎn)”服務(wù)，為轄區(qū)職工提供“零門檻”法律援助；創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)移動(dòng)仲裁庭和職工普法大講堂，有效提高工會(huì)系統(tǒng)的法律水平和維權(quán)能力；關(guān)注重要時(shí)期的職工隊(duì)伍穩(wěn)定，定期組織工資支付排查和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)控，開(kāi)展全區(qū)性職工隊(duì)伍和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查，全年成功參與百多爾、珍興、德邦、佳智等勞資糾紛調(diào)處，較好地履行了工會(huì)維護(hù)職能。

　　二、2018年工作計(jì)劃

　　2018年是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大開(kāi)局之年，我們的主要工作思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以深入推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，以全面推動(dòng)鹽田工會(huì)改革創(chuàng)新為契機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，全面履行工會(huì)主責(zé)主業(yè)，努力在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，以新時(shí)代的新作為努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新業(yè)績(jī)。

　　（一）結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神是當(dāng)前和今后一段時(shí)間全黨全國(guó)的首要政治任務(wù)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，帶著問(wèn)題認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神的思想精髓和核心要義，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝工會(huì)干部頭腦，針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作中存在的主要矛盾和突出問(wèn)題，形成務(wù)實(shí)管用的政策舉措，更好地用黨的十九大精神引領(lǐng)鹽田工會(huì)工作發(fā)展；要引導(dǎo)廣大職工群眾認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告，原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)好黨的十九大精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)，把力量凝聚到黨的十九大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。

　?。ǘ┌凑丈霞?jí)改革方案，全面完成區(qū)級(jí)工會(huì)改革工作。2018年區(qū)總工會(huì)將按照上級(jí)總工會(huì)的統(tǒng)一部署，有序有力有效推進(jìn)鹽田區(qū)工會(huì)改革。時(shí)間安排是：2017年11月，成立鹽田區(qū)工會(huì)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，正式啟動(dòng)區(qū)級(jí)工會(huì)改革工作；2018年1月，完成《鹽田區(qū)關(guān)于貫徹省市工會(huì)改革方案的實(shí)施方案》初稿；2018年 3月，報(bào)請(qǐng)區(qū)委和市總工會(huì)審定后印發(fā)《鹽田區(qū)關(guān)于貫徹省市工會(huì)改革方案的實(shí)施方案》；之后按照方案安排穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)，不折不扣完成各項(xiàng)工會(huì)改革“硬性指標(biāo)”和標(biāo)準(zhǔn)配置。

　?。ㄈ﹪@工會(huì)主責(zé)主業(yè)，努力取得一批創(chuàng)新成果。一是開(kāi)展工會(huì)健康關(guān)愛(ài)活動(dòng),為轄區(qū)環(huán)衛(wèi)、保安員、公安、交警等苦臟累險(xiǎn)行業(yè)一線職工及各行業(yè)先模代表免費(fèi)贈(zèng)送5000份“深圳市職工安康互助保障計(jì)劃”。二是開(kāi)展“會(huì)、站、家”實(shí)體化試點(diǎn)建設(shè)，2018年在梅沙街道試點(diǎn)職工服務(wù)中心實(shí)體化建設(shè)，整合工會(huì)服務(wù)項(xiàng)目和職能，開(kāi)展普惠性工會(huì)服務(wù)。三是在4個(gè)街道選址建立工會(huì)“暖心驛站”，根據(jù)職工需求配備微波爐、充電設(shè)備、電熱水壺、醫(yī)療衛(wèi)生角等基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施，打造職工身邊的暖心工會(huì)。四是策劃“我們的節(jié)日”職工傳統(tǒng)文化普及課堂，圍繞中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日組織策劃文化普及活動(dòng)，大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，樹(shù)立民族自信。五是啟動(dòng)黃金珠寶行業(yè)“名師帶高徒”活動(dòng)，推進(jìn)陸百成、謝紅越勞模工作室創(chuàng)建，繼續(xù)深化鹽田特色行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)廣大職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。六是在轄區(qū)大型企業(yè)開(kāi)展職工體質(zhì)測(cè)試，有針對(duì)性地開(kāi)展職工健康指導(dǎo)和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山等全民健身運(yùn)動(dòng)，開(kāi)展鹽田區(qū)首屆職工工間操大賽。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)，推動(dòng)“鹽田工會(huì)”微信群擴(kuò)面增量。配合全市工會(huì)信息化建設(shè)和普惠制工會(huì)會(huì)員卡上線，完成“鹽田工會(huì)”（訂閱號(hào)）改版升級(jí)，探索將工會(huì)會(huì)員卡服務(wù)內(nèi)容鏈接到工會(huì)新媒體，使廣大職工會(huì)員在線上方便快捷地找到工會(huì)組織、了解工會(huì)信息，參與工會(huì)活動(dòng)、享受工會(huì)服務(wù)。

　?。ㄎ澹┌凑铡叭齻€(gè)一批”要求，完善一批區(qū)域性、行業(yè)性工聯(lián)會(huì)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《深圳市總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，強(qiáng)化社區(qū)、園區(qū)、街區(qū)、樓宇工聯(lián)會(huì)建設(shè)，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心，打造社區(qū)職工之家綜合服務(wù)平臺(tái)，全面推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工聯(lián)會(huì)實(shí)體化、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。2018年計(jì)劃完善4個(gè)以上區(qū)域性、行業(yè)性工聯(lián)會(huì)建設(shè)。

　?。├^續(xù)抓好和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。總結(jié)推廣“聚力計(jì)劃”，推進(jìn)轄區(qū)更多企業(yè)參與勞資溝通、協(xié)商、合作機(jī)制建設(shè)；促進(jìn)區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系使者作用發(fā)揮，指導(dǎo)企業(yè)建立和完善民主管理、集體協(xié)商、工資正常增長(zhǎng)和支付保障、職工法律援助、工傷探視、勞動(dòng)保護(hù)等制度和機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧；完善勞資糾紛和職工群體性事件的預(yù)防預(yù)警、輿情監(jiān)測(cè)引導(dǎo)、應(yīng)急處置機(jī)制，積極配合有關(guān)部門依法妥善處置勞資糾紛，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。